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快訊| 神韻磁磚首期內訓師管理會議成功舉辦！

發布時間：2019-07-13閱讀：

自商學院正式成立以來，從嚴格的選拔和考核中脫穎而出的首批內訓師精英強勢出擊，分不同時段、不同地區，用不同的方法向終端源源不斷地輸送知識與技能，為企業和終端的發展打造出了強大的內動力！
為了更科學、更系統、更規范地開展神韻磁磚商學院的管理和提升工作，進一步強化內訓師的專業素質和綜合能力，進而更好地為企業和終端的發展服務，7月5日下午，由商學院召集、企業管理顧問趙晶老師主導的首期內訓師管理會議拉開了序幕！

神韻磁磚企業管理顧問趙晶老師
向內訓師們提出推進任務

會議上，趙晶老師以實際、實戰、實效為目標，針對目前商學院的現狀與內訓師的職能特性，提出了以“兩大行為標準”、“四大提升要求”、“必達授課任務”、“五大課程劃分”和“七大通關課程”為核心的推進任務，搭建出系統化、標準化、高效化的商學院管理體系，為企業、終端的提升發展和內訓師的自我突破奠定了扎實的基礎。

為了強化團隊的職業素養和專業技能，內訓師們熱烈地參與討論

同時，為了提高商學院的系統化管理升級，營銷中心總經理助理陳津榮先生、線下商學院教導主任劉小磊先生、形象建設中心總監劉晗先生也對內訓師團隊的提升與打造提出了要求與建議。

營銷中心總經理助理
暨商學院常務教導主任陳津榮先生提出建議

陳津榮先生提出，內訓師必須注重細節、明確分工、有效監督和清楚職責，構建標準化的統一輸出口，才能以專業的知識和精英的形象服務終端、落實終端。

線下商學院教導主任劉小磊先生提出建議

劉小磊先生提出，目前階段必須全力整合資源，為后續推進商學院標準化進程不斷邁進，同時提出為了強化商學院的綜合實力，助力企業、贏戰終端，內訓師需不斷提升自我、突破自我。

企業形象建設中心總監
暨線上商學院教導主任劉晗先生提出建議

劉晗先生提出，商學院可定時召開分享會，讓內訓師在授課經驗的分享中和終端案例的剖析中，磨礪成長、強化真我，不斷推進商學院師資力量的優化升級。

經過此次會議，內訓師們紛紛表示，要把商學院新規范落實到位，嚴格要求自己，不斷提升專業能力，為企業及終端的發展升級全力賦能！未來，商學院也將繼續多維發力，鍛造出更加強勁的人才隊伍，為企業以及終端的快速穩定發展提供充足的動能。我們相信，企業和終端經銷商朋友在商學院的幫助下，必然會在行業的激烈競爭中脫穎而出，開創更加廣闊的未來！

寄語：遠見者卓
遠行者著

趙晶老師為內訓師訓練營中，表現優異的內訓師組長們精心準備的禮物

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